Política salarial elevó 154% el salario durante gobiernos de la 4T, destaca Sheinbaum

Durante la presentación de su Segundo Informe de Gobierno, la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo destacó los avances de su administración en materia laboral y aseguró que la política salarial implementada durante los gobiernos de la Cuarta Transformación ha permitido un incremento de 154 por ciento.

La mandataria señaló que el salario pasó de alrededor de 2 mil 800 pesos a 9 mil 282 pesos, mientras que el salario promedio de los trabajadores se ubica actualmente en aproximadamente 20 mil pesos.

Sheinbaum afirmó que estos resultados forman parte de una estrategia enfocada en mejorar las condiciones laborales y fortalecer la distribución de la riqueza, bajo la premisa de que los beneficios del crecimiento económico deben reflejarse en el bienestar de las familias.

Entre las medidas laborales que destacó se encuentra la reforma para reducir de manera gradual la jornada laboral hasta llegar a 40 horas semanales en 2030. También resaltó que las personas trabajadoras de plataformas digitales ya cuentan con acceso a la seguridad social y al reparto de utilidades.

La presidenta sostuvo que el Estado debe asumir un papel activo para garantizar los derechos sociales y promover una mayor prosperidad compartida, al considerar que el crecimiento económico debe traducirse en mejores condiciones para la población.

Durante su informe, Sheinbaum también destacó una inversión de un billón de pesos en programas sociales, entre ellos pensiones para adultos mayores, Mujeres Bienestar, apoyos para personas con discapacidad y programas dirigidos a jóvenes y familias trabajadoras.